BLK, Upgrade Metode Pelatihan
UPGRADE METODE PELTIHAN KERJA AGAR MASYARAKAT SEMAKIN TERAMPIL ybb.or.id, Medan – Inovasi dan kreativitas menjadi kunci untuk menyesuaikan perkembangan zaman yang semakin cepat. Pemahaman tersebut coba disampaikan Menteri Ketenagakerjaan ( Menaker) Hanif Dhakiri saat berdiskusi dengan jajaran Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) di Medan, Sumatera Utara, Jumat (15/3/2019). “Terapkan inovasi dan kreativitas sebagai pedoman […]
Isu SDM Dalam Angkatan Kerja
TIGA ISU UTAMA SDM INDONESIA DALAM ANGKATAN KERJA Bali – Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Muhammad Hanif Dhakiri mengatakan bahwa ada tiga isu utama dalam masalah Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia yang berkaitan dengan tenaga kerja. Pertama adalah kualitas, kedua kuantitas dan ketiga adalah persebaran. Hal ini disampaikannya dalam sesi kedua acara Human Capital Investment: A New […]
Lapangan Kerja Jadi Isu Krusial
LAPANGAN KERJA JADI ISU KRUSIAL HADAPI PUNCAK BONUS DEMOGRAFI ybb.or.id, Jakarta, — Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) menyebut ketersediaan lapangan pekerjaan menjadi hal krusial untuk menghadapi puncak bonus demografi. Bappenas memprediksi puncak bonus demografi akan terjadi tahun depan dan berlangsung hingga 2045. Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/Bappenas Bambang Brodjonegoro mengatakan tahun 2030 angkatan usia produktif usia […]
Ekspansi Vokasi
KEMNAKER GENJOT PELATIHAN VOKASI DEMI KUALITAS SDM YANG LEBIH BAIK Syailendra Akmal Kualitas SDM di negeri kita Indonesia masih tergolong rendah , bisa kita lihat dari masih banyaknya para tenaga kerja yang mengambil pekerjaan tidak sesuai dengan bidangnya. Alhasil pun pekerjaan tidak berjalan dengan maksimal. Kualitas SDM ini juga mempengaruhi terhadap para tenaga kerja baru yang akan […]
Ada Yang Keliru
KOORDINASI, KATA YANG SELALU SULIT UNTUK DIIMPLEMENTASIKAN Terasa klasik dan menjengkelkan apabila ternyata kata tersebut selalu menjadi bagian yang membentuk ‘ruang problematika’ dalam proses pengelolaan perjalanan bangsa ini. ‘Koordinasi’ dalam konteks kata kerja, menjadi sesuatu yang sulit untuk diwujudkan oleh karena sesuatu dan lain hal, dalam kerangka hubungan kerja antar lembaga pada jajaran birokrasi nasional […]
